De invloed van de OR op veranderingen in de organisatiecultuur
19 november 2021
Organisaties veranderen, continue. Nieuwe medewerkers, een andere leidinggevende of nieuwe projecten. Een fusie, nieuwe regelgeving of veranderende wensen van klanten of clienten. Als organisaties veranderen, verandert de organisatiecultuur.
Ingrijpende veranderingen vragen daarbij zorgvuldig en aandachtig handelen om veilige bedding te ontvangen. De ondernemingsraad kan hierop invloed uitoefenen, gericht op goede transformaties van het oude naar het nieuwe.
- Wat is daarvoor nodig?
- Welke fasen zijn daarbij belangrijk?
- Wat is de rol van cultuur en welke mogelijkheden heeft de ondernemingsraad om transformaties goed te begeleiden?
Als deelnemer van deze workshop ontvang je inzichten van twee ervaren trainers, die beide zijn geschoold in de culturele organisatie antropologie en organisaties adviseren en coachen bij veranderingen. Je leert fasen van cultuurverandering te onderscheiden en je rol als ondernemingsraad invloedrijk en impactvol vorm te geven, richting advisering en begeleiding van duurzame en gedragen veranderingen.
Trainers: Tineke Visser & Jurgen van Nimwegen
ThemaVeranderingen & invloed
Duur
10:30 – 12:30 uur
Kosten per persoon
€ 0,- excl. BTW
Locatie
Zoom – Online
Programma